云南陸東煤礦有限公司2022年校園招聘公告
2022-06-17 11:25
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一、企業(yè)簡介
云南陸東煤礦有限公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村，核定礦權(quán)面積6.172km2。公司前身為云南省陸東煤礦，于2019年5月7日整體移交給云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團，成為集團管理的三級企業(yè)。公司于2020年12月25日完成公司制改制，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團100% 控股，注冊資本金1.6億元，現(xiàn)為設(shè)計生產(chǎn)能力45萬噸/年，核定生產(chǎn)能力39萬噸/年的原煤開采礦井。
公司自2019年5月7日接管以來，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機制，建設(shè)了一支適應(yīng)現(xiàn)在和未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。目前，在冊員工379人，在崗員工364人，具有本科及以上學(xué)歷42人，?？茖W(xué)歷100人，中專學(xué)歷171人，初中學(xué)歷66人；具有高級職稱3人，中級職稱31人，初級職稱30人。現(xiàn)有黨組織9個，黨員116名，為公司的超常規(guī)發(fā)展注入了強勁的后發(fā)優(yōu)勢。
公司堅持以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標，以軟硬并重夯實基礎(chǔ)，多管齊下保安全，在抓安全裝備、資金投入、質(zhì)量標準化建設(shè)的同時，不斷加強現(xiàn)場管理的各項制度建設(shè)，形成了安全管理的長效機制。公司已完成機械化、信息化、自動化、標準化建設(shè)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是：圍繞“一個中心”即效率和效益；緊扣“一個主題”即安全穩(wěn)定發(fā)展；抓好“三個關(guān)鍵”即綜采、綜掘和一級安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作；突出“五個重點”即安全、環(huán)保、技術(shù)改造、高質(zhì)量運行機制、全員創(chuàng)新創(chuàng)造；推進“八個方面工作”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建成云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團的標桿煤炭生產(chǎn)企業(yè)。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
2022年計劃招聘總?cè)藬?shù)為6人，其中：會計崗位1人，機電技術(shù)員崗位1人，通風(fēng)技術(shù)員崗位2人，采礦技術(shù)員崗位2人。
四、招聘對象
2022 年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和 2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，未與其他單位簽訂過勞動合同的高校畢業(yè)生。
五、招聘崗位資格要求
（一）會計崗位1人
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉企業(yè)會計準則、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和相關(guān)財稅政策，能熟練操作財務(wù)管理軟件及word、excel等辦公軟件。
3.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
4.具有中級及以上會計專業(yè)資格者優(yōu)先。
（二）機電技術(shù)員崗位1人
1.限男性。
2.全日制?？萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。
3.熟悉機電專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。
（三）通風(fēng)技術(shù)員崗位2人
1.限男性。
2.全日制專科及以上相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉礦井通風(fēng)專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。
（四）采礦技術(shù)員崗位2人
1.限男性。
2.全日制專科及以上相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉礦井采礦專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
按招聘計劃時間安排，招聘公告將通過宣傳媒體、集團公司網(wǎng)站、公司微信公眾號等同時公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自公告時間起至2022年7月15日24:00時，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，凡符合報名資格條件的人員如實填寫《云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報名表》（見附件），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送至招聘專用郵箱（郵箱：779604830＠qq.com），報名文件包統(tǒng)一命名為（報名單位+崗位+姓名）。
3.報名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。
4.資格審查：公司招聘小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查，篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報名人員，在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單，并根據(jù)筆試時間，提前3天電話通知本人參加筆試。
（三）綜合考核
本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加權(quán)計算綜合總分。
（四）筆試
對符合資格審查條件的人員，統(tǒng)一進行筆試，具體時間屆時通知。筆試試卷由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中：基礎(chǔ)知識占總分的60%，專業(yè)知識占總分的40%。
（五）現(xiàn)場面試
從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選；面試考官由招聘組長、黨委工作與人力資源部、紀委監(jiān)察辦、用人部門等5人共同組成。考官采用百分制評分，應(yīng)試者的面試成績由所有考官的綜合評分加權(quán)計算后得出，其中：用人部門負責(zé)人考官的權(quán)重為25%、其他考官的權(quán)重為15%。
（六）政審
按綜合排名，對符合擬錄用條件人選進行政審，黨委工作與人力資源部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等五個方面進行綜合審查。
（七）確定擬錄用人選
政審合格者，按綜合總分最高確定擬錄用人選，若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。
（八）預(yù)審批
擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等（一式二份），報集團公司黨委工作與人力資源部門簽批。
（九）公示
確定擬錄用人選后，在公司公告欄進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。
（十）試用、考核、轉(zhuǎn)正
本次新招錄人員實行試用期考核，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按《云南陸東煤礦有限公司薪酬管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇；試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
（十一）其他
筆試、現(xiàn)場面試時間另行電話通知本人。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王思猴，聯(lián)系電話：13577471462，0874-6089795
監(jiān)督電話：0874-6089786。
公司地址：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村
