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云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘公告

2024-08-22 16:49
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云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘公告

 

一、公司簡介

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“云煤集團(tuán)”)是深入貫徹落實云南省委省政府打造世界一流“綠色能源牌”,深化國有企業(yè)改革三年行動方案,實施“1+1+X”布局,推動云南煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而組建成立的大型煤炭企業(yè)。云煤集團(tuán)是云南省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要實施主體和煤炭資源整合重組專業(yè)化平臺,以優(yōu)化國有資本布局、提高煤炭產(chǎn)業(yè)集中度,推動煤炭產(chǎn)業(yè)安全、綠色、集約化、高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)。云煤集團(tuán)主要從事煤炭行業(yè)投資與管理,煤炭開采、銷售、深加工、綜合利用及圍繞業(yè)務(wù)開展的各項資產(chǎn)經(jīng)營。截至2023年末,云煤集團(tuán)從業(yè)人員16653人,資產(chǎn)總額477.13億元。2023年實現(xiàn)營收185.5億元,利潤總額5.93億元。

當(dāng)前,云煤集團(tuán)按照云南省委省政府關(guān)于“云南能投集團(tuán)和云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一體化經(jīng)營”戰(zhàn)略部署,加快推進(jìn)兩戶企業(yè)思想、戰(zhàn)略、管理“三個融合”,做實戰(zhàn)略、投資、財務(wù)“三大管控”,以煤電聯(lián)動、能源保供和產(chǎn)業(yè)鏈價值最大化為抓手,推動高質(zhì)量發(fā)展,著力打造“全國一流綠色能源企業(yè)”。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),嚴(yán)格規(guī)范招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,科學(xué)公正選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘崗位信息

(一)招聘崗位:云煤集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)室主任1名。

(二)崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)云煤集團(tuán)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)管理工作;與相關(guān)部室協(xié)同開展生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)裝備管理及新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用;組織制定并實施生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃;對下屬企業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查考核。

四、招聘對象

云煤集團(tuán)內(nèi)、外部符合招聘崗位基本條件及資格要求的人員。

五、招聘崗位基本條件及資格要求

(一)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì),理想信念堅定;

2.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策水平、組織能力、文化水平、專業(yè)知識和工作能力,有實踐經(jīng)驗,工作業(yè)績突出;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),堅持原則,執(zhí)行力強(qiáng),敢抓敢管,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔從業(yè),以身作則,忠于職守,勤勉盡責(zé);

4.具有團(tuán)隊協(xié)作精神,全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作,包容性強(qiáng);

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格要求

1.年齡:45周歲以下(1979年8月22日以后出生)。

2.學(xué)歷:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)、職稱:采礦(采煤)工程、礦井通風(fēng)與安全、地質(zhì)、機(jī)電等煤礦相關(guān)專業(yè)。具有采礦(采煤)工程、礦井通風(fēng)與安全、地質(zhì)、機(jī)電等煤礦相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

4.履職經(jīng)歷及工作經(jīng)驗

(1)云煤集團(tuán)內(nèi)部:在云煤集團(tuán)所屬三級企業(yè)班子副職或二級企業(yè)中層副職或云煤集團(tuán)總部部室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)室副主任相當(dāng)層級職務(wù)崗位工作2年及以上。熟悉煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作,知曉采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測等煤礦生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。

(2)云煤集團(tuán)外部:在國有控股大中型以上煤礦從事安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作滿5年,或者在民營煤礦60萬噸/年規(guī)模以上礦井任副礦長滿3年,累計在煤礦一線工作滿8年。熟悉煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作,知曉采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測等煤礦生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。

(三)有下列情形之一者不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的,有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理尚在影響期的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的,列入招聘黑名單的;

4.凡與集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有利益關(guān)系的崗位,不得報考同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.其他被認(rèn)定為不得報名的情形。

六、招聘程序及相關(guān)要求

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名與資格審查、綜合考核、組織考察、任職的流程實施。

(一)招聘公告發(fā)布

在云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址http://dzxxs.cn/)——集團(tuán)文化——人才招聘欄目(以下簡稱“集團(tuán)官網(wǎng)”)和OA內(nèi)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名截止時間

自公告發(fā)布之日起至2024年8月27日24:00止。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,凡符合報名基本條件、資格要求的人員,可在規(guī)定報名時間內(nèi)點擊報名鏈接 https://jsj.top/f/PRPKVS報名,填寫報名信息,并提交相關(guān)材料,不接受委托或其他方式報名。

3.報名要求

采取個人自愿的方式報名。報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關(guān)資料,提交報名材料前請確保所有信息準(zhǔn)確無誤,上傳材料齊全完備、清晰可見。

4.報名材料

(1)報名表(附件1)。

(2)本人有效居民身份證掃描件(正、反面)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。

(5)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書掃描件。

(6)近三年年度考核材料掃描件。

(7)承諾書掃描件(附件2)。

(8)其他支撐材料掃描件。報名人員根據(jù)所報崗位要求,提供相關(guān)報名材料掃描件,掃描件以圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳,每張圖片不得超過1MB;多個同類文件請合并到一個文件上傳(word、pdf、壓縮包),合并文件不得超過5MB。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效報名。以上材料不予退還。所有上傳資料不得造假、篡改,不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳,內(nèi)容清晰、真實全面,并命名為證明材料相應(yīng)名稱。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位基本條件及資格要求對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例不得低于1:3,若比例低于1:3時,經(jīng)研究可取消該崗位招聘。資格審查結(jié)果在集團(tuán)公司官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公布。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段通過資格審查者,一經(jīng)查實,取消當(dāng)前及后續(xù)相應(yīng)環(huán)節(jié)的資格。

(四)綜合考核

綜合考核分專業(yè)能力面試、綜合能力面試兩個環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)能力面試

通過資格審查的報名人員可參加專業(yè)能力面試。專業(yè)能力面試主要檢驗應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能、應(yīng)用專業(yè)知識解決實踐中專業(yè)技術(shù)難題的能力,采用百分制評分,成績在集團(tuán)公司官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行不少于3天的公示。

2.綜合能力面試

(1)根據(jù)專業(yè)能力面試成績從高到低排名并擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合能力面試環(huán)節(jié)人員。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入綜合能力面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例不高于1:3。若開考比例范圍內(nèi)有專業(yè)能力面試成績并列的,均進(jìn)入綜合能力面試環(huán)節(jié)。

(2)綜合能力面試前,將對擬進(jìn)入綜合能力面試人員進(jìn)行職業(yè)性格測驗,職業(yè)性格測驗主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗。職業(yè)性格測驗僅作為面試環(huán)節(jié)的參考依據(jù),不占綜合考核成績分?jǐn)?shù)。

(3)綜合能力面試主要測試應(yīng)聘者履行報名崗位職責(zé)所必備的綜合管理素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力以及個人發(fā)展?jié)摿Φ?,采用百分制評分。

綜合考核結(jié)束后,對參加招聘人員計算綜合考核成績,計算方式為:綜合考核成績=專業(yè)能力面試成績×50%+綜合能力面試成績×50%。綜合考核成績在集團(tuán)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行不少于3天的公示。

(五)組織考察

1.集團(tuán)黨委討論,確定考察對象

由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)背景調(diào)查,并將背景調(diào)查結(jié)果反饋集團(tuán)黨委,集團(tuán)黨委根據(jù)綜合考核、職業(yè)性格測驗、德才條件和工作需要及背調(diào)結(jié)果等情況進(jìn)行討論,根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序確定考察對象。

2.開展組織考察

組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察了解??疾旆绞礁鶕?jù)實際情況合理確定。

(六)集團(tuán)黨委討論決定

集團(tuán)黨委根據(jù)考察對象綜合情況,召開黨委會討論決定擬任人選建議。

(七)履行聘任手續(xù)

1.實行干部任前公示。公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響任用的,通知本人進(jìn)行入職體檢,體檢合格的,按有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

2.開展干部任職談話和廉政談話。

3.下發(fā)任職文件。

4.集團(tuán)黨委工作與人力資源部按規(guī)定完善相關(guān)入職聘任手續(xù)。

(八)薪酬待遇

按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在招聘工作過程中嚴(yán)格按照相關(guān)回避規(guī)定執(zhí)行。涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,工作人員應(yīng)主動申請回避。

(二)在招聘過程中,對違反紀(jì)律的報考人員、工作人員依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)本次招聘工作全程接受各方面監(jiān)督。

八、其他

(一)云煤集團(tuán)總部相關(guān)部室、所屬企業(yè)根據(jù)本公告內(nèi)容進(jìn)行宣傳,動員符合招聘基本條件、資格要求的人員積極報名參加。

(二)本公告未盡事項請向云煤集團(tuán)黨委工作與人力資源部咨詢。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸云煤集團(tuán)所有。

 

云煤集團(tuán)咨詢電話:0871-63329178

第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢電話:0871-68010700-624/661

監(jiān)督舉報電話:0871-65716208,0871-63327073。


附件1:云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公開招聘生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)室主任報名表.doc

附件2:報名承諾書.doc



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