構(gòu)建合規(guī)防火墻 助力企業(yè)行穩(wěn)致遠——省國資委合規(guī)管理督導(dǎo)組調(diào)研集團合規(guī)管理工作
2022-07-07 13:33
閱讀次數(shù):4375次
為進一步推動省屬國有企業(yè)全面加強合規(guī)管理,加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》相關(guān)要求,近日,省國資委合規(guī)管理督導(dǎo)組政策法規(guī)處(研究室)處長李立萍一行4人到集團開展合規(guī)管理調(diào)研工作。圍繞省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)相關(guān)需求進行充分交流,共同研究如何著力打造法治企業(yè),保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。集團黨委委員、副總經(jīng)理張清,總經(jīng)理助理陳家昆,集團有關(guān)部門人員參加調(diào)研座談。
督導(dǎo)組詳細聽取了集團基本情況,合規(guī)管理制度體系建設(shè)情況,合規(guī)管理組織架構(gòu)建設(shè)和運行情況,重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員合規(guī)管理情況,合規(guī)宣傳教育培訓(xùn)及合規(guī)文化建設(shè)情況,合規(guī)管理中存在困難、問題及意見建議等方面的匯報,就集團合規(guī)管理工作落實情況給予高度評價,充分肯定了集團將2021年作為合規(guī)管理制度建設(shè)年、2022年作為合規(guī)管理提升年、2023年作為合規(guī)管理強化和成果展示年的計劃安排及日常工作中鑄牢合規(guī)管理防火墻,建立合規(guī)管理“三道防線”的特色亮點工作。同時,與集團業(yè)務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人就“八五普法”、法治教育等工作進行交流互動,深入探討合規(guī)管理的方式方法。
省國資委合規(guī)管理督導(dǎo)組政策法規(guī)處(研究室)處長李立萍強調(diào),合規(guī)管理是國資監(jiān)管的新業(yè)態(tài)新方式,是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,各省屬企業(yè)要高度重視。一是要強化宣傳教育,切實落實風(fēng)險管理責(zé)任。加大對中央和云南省屬企業(yè)《合規(guī)管理指引(試行)》等管理制度的宣傳力度,確保廣大干部職工尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識合規(guī)管理的重要性、必要性;二是要聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行分析研判,有針對性地開展合規(guī)管理工作;三是要完善內(nèi)控機制,實現(xiàn)閉環(huán)管理。落實好合規(guī)管理指引相關(guān)要求,建立完善合規(guī)管理制度,實現(xiàn)閉環(huán)管理;四是要強化制度執(zhí)行力,不斷積累經(jīng)驗,形成企業(yè)合規(guī)文化,提升企業(yè)競爭力,實現(xiàn)本質(zhì)上的合規(guī),切實做到全過程、全員、全方位合規(guī)。
集團黨委委員、副總經(jīng)理張清代表集團進行表態(tài)發(fā)言,他表示,云煤(煤化)集團將以此次調(diào)研為契機,嚴(yán)格落實督導(dǎo)組提出的工作要求,學(xué)習(xí)中央和其他省屬企業(yè)先進管理經(jīng)驗,持續(xù)改進集團合規(guī)管理體系,進一步加強合規(guī)管理工作,確保合規(guī)管理工作取得實效,推動集團在提質(zhì)增效、風(fēng)險管控及內(nèi)部管理等方面再上新臺階,賦能煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
報送單位:集團審計法務(wù)風(fēng)控部