【主題宣傳周】田壩煤礦公司黨委夯實(shí)“六抓”舉措 筑牢職工思想防線 凝聚企業(yè)發(fā)展合力
2022-07-13 16:52
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思想政治工作對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)職工責(zé)任感，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，田壩煤礦公司不斷夯實(shí)思想政治工作，完善“六抓”舉措，努力筑牢職工思想穩(wěn)定防線，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓組織建設(shè)。公司黨委以推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革為契機(jī)，優(yōu)化黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度和預(yù)警機(jī)制以及重大社會(huì)安全事件應(yīng)急處置機(jī)制，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查；建立維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成維穩(wěn)工作合力；充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的橋梁紐帶作用，不斷加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建帶工建”工作，推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)，大抓宣傳教育。公司各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)的根本任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、激勵(lì)人心、凝聚力量、推動(dòng)工作，引導(dǎo)公司職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和管理權(quán)，做好宣傳引導(dǎo)工作。及時(shí)排查職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，采取措施正確引導(dǎo)，做實(shí)、做細(xì)職工思想工作；廣泛深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)公司職工統(tǒng)一思想、拼搏奮進(jìn)、認(rèn)清形勢(shì)，把準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。
加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)抓活動(dòng)開展。組織開展“思想引領(lǐng)”“黨建提效”“人才強(qiáng)企”“廉潔勤政”“和諧穩(wěn)定”系列活動(dòng)。及時(shí)開展不穩(wěn)定因素排查工作并形成報(bào)告，從根源上找原因，從根本上解決問(wèn)題；每月定時(shí)開展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作，制定措施，堵塞漏洞；做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解。各級(jí)黨組織通過(guò)適時(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文體活動(dòng)等，凝聚人心、鼓舞士氣，為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
樹牢責(zé)任意識(shí)，穩(wěn)抓責(zé)任落實(shí)。公司黨委從嚴(yán)落實(shí)包保責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有序開展，樹牢責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，把維護(hù)穩(wěn)定工作落細(xì)落實(shí)，對(duì)隱患進(jìn)行集中排查化解，抓早抓小，強(qiáng)化源頭治理，加大矛盾糾紛排查化解力度，構(gòu)筑平安和諧穩(wěn)定生產(chǎn)工作環(huán)境。建立層級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，公司主要負(fù)責(zé)人作為隊(duì)伍穩(wěn)定的第一責(zé)任人，在工作中率先垂范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，凡是涉及穩(wěn)定的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時(shí)間反應(yīng)、第一時(shí)間部署，貫徹執(zhí)行公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排。
強(qiáng)化精益管理，嚴(yán)抓綜合治理。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做好安全防范工作，對(duì)重點(diǎn)物資、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)產(chǎn)品等加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，對(duì)安全隱患及時(shí)整改。加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)爆破物品、炸藥、雷管等易燃易爆危險(xiǎn)品的管理，防止被盜、流失，釀成重大事件；對(duì)可能引發(fā)意外事件的各個(gè)危險(xiǎn)源點(diǎn)，制定有效防范措施，嚴(yán)加管理，防患于未然。
堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)抓困難幫扶。 公司黨委認(rèn)真落實(shí)“把握合情合理，把握法律法規(guī)”原則，對(duì)確需解決的正當(dāng)訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保解決問(wèn)題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位。公司黨委牽頭籌集資金，幫助困難職工解決燃眉之急；工會(huì)牽頭做好職工困難救助、金秋助學(xué)、大病救助等申請(qǐng)工作，努力爭(zhēng)取資金扶持，幫助他們解決生活中遇到的困難，使困難職工幫扶救助工作真正成為“暖心”工程、“民心”工程，不斷提高職工幸福感、獲得感。
在今后的工作中，田壩煤礦公司黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，暢通職工群眾訴求渠道，強(qiáng)化職工權(quán)益保障，全力化解隱患矛盾；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)企業(yè)平安建設(shè)，筑牢安全屏障，扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的各項(xiàng)工作，更好地維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定。
報(bào)送單位：田壩煤礦公司