【主題宣傳周】踔厲奮發(fā)，勇毅前行——云南煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司的這十年
2022-11-15 17:41
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云南煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱煤化院）始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2012年以來，在全院干部職工的克難奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮斗下，扭虧為盈，取得了一系列重大突破，鑄就了煤化院發(fā)展的“黃金十年”。
全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，取得明顯效果
一是深入開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)。成功舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年演講比賽，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，發(fā)揚(yáng)煤化院老一輩科技人員甘于犧牲、艱苦奮斗精神，深深影響和帶動(dòng)每一個(gè)煤化院人奮勇爭(zhēng)先、砥礪前行。
二是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷健全“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員干部職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。
三是出臺(tái)“首席研究員”、“銷售工作室”和“青年人才公寓”管理辦法，為優(yōu)秀的技術(shù)人才、銷售人才提供成長平臺(tái)。
四是建立企業(yè)網(wǎng)站、開通微信公眾號(hào)，做到互連互通，積極宣傳煤化院的形象。
五是推進(jìn)“黨建入章”、“一肩挑”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”等制度落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
六是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)“一把手”重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。
七是持之以恒落實(shí)省委、省政府出臺(tái)的《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》相關(guān)文件精神，積極推行作風(fēng)革命與效能革命，牢固樹立全院上下“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，力戒形式主義和官僚主義，提高工作效率和執(zhí)行力。
八是不斷完善員工福利制度，提高員工福利待遇，從員工食堂、黨建書屋等基礎(chǔ)設(shè)施著手，強(qiáng)化硬件設(shè)施，完善軟件配套，為員工8小時(shí)以外的生活添姿增彩，進(jìn)一步豐富了員工的精神文化生活。
不斷突破戰(zhàn)略瓶頸，經(jīng)濟(jì)大幅躍升
煤化院努力克服運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足、生產(chǎn)系統(tǒng)配套不完備、生產(chǎn)工藝落后等困難，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以建筑減隔震產(chǎn)品研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售為主要業(yè)務(wù)方向，積極倡導(dǎo)繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科研工作者們艱苦拼搏、愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)真履職盡，僅用時(shí)一年實(shí)現(xiàn)了減虧，從2014年起逐年盈利，創(chuàng)造了一個(gè)全新的發(fā)展起點(diǎn)。截至2021年12月31日，煤化院完成銷售收入3045多萬元，比2012年同期翻了4番，職工收入從2012年的平均每人4.95萬元增長到10.45萬元，注冊(cè)資本也從782萬元增長到8142.51萬元，煤化院從多年持續(xù)虧損到產(chǎn)值連年增長，盈利能力大幅提升，資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，職工收入得到持續(xù)增長。
推動(dòng)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科研成果顯著
2012至今，煤化院發(fā)生了很多大的變化。
一是公司改制有實(shí)效。2020年12月，煤化院從全民所有制企業(yè)改制為公司制，實(shí)現(xiàn)了法人治理。
二是轉(zhuǎn)型升級(jí)有進(jìn)展。2016年，煤化院被認(rèn)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2021年，煤化院申報(bào)的“云南先進(jìn)彈性體產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院”通過省科技廳新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，為煤化院打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新核心注入了引擎動(dòng)力。
三是基地搬遷有突破。2021年6月28日，煤化院與云南滇中新區(qū)管委會(huì)正式簽訂新基地建設(shè)投資協(xié)議，打造全新的煤化院產(chǎn)業(yè)基地，有效緩解煤化院當(dāng)前面臨的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
四是科技創(chuàng)新有成效。2017年，煤化院獲得隔震橡膠支座生產(chǎn)的抽真空技術(shù)方法發(fā)明專利；2019年，該技術(shù)獲得了云南省第三屆職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)；2021年，摩擦阻尼器、軟鋼阻尼器、粘滯阻尼器、BRB防屈曲支撐等系列減震產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)生產(chǎn)，成功助力了云南省大理州漾濞縣6.4級(jí)地震震后農(nóng)房木結(jié)構(gòu)的加固修繕，為國家和云南省的抗震防災(zāi)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。
五是人才創(chuàng)新有活力。截至2021年底，煤化院職工總數(shù)40人，其中正高級(jí)職稱2人，副高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱10人，初級(jí)職稱6人，高級(jí)技師1人，技師3人。碩士研究生8人，具有大專以上學(xué)歷28人。在高素質(zhì)人才隊(duì)伍的支持下，煤化院在技術(shù)研發(fā)、技能培訓(xùn)方面取得了多項(xiàng)成就，先后榮獲數(shù)十項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，培養(yǎng)了“云南技術(shù)創(chuàng)新人才”1名、“首席技師”1名、“云嶺技能工匠”、“最美云嶺國企人”1名、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名。
基礎(chǔ)設(shè)施跨越邁進(jìn)，面貌煥然一新
2012年至今，煤化院建立了擁有55立升的橡膠密煉混煉生產(chǎn)線1條，年生產(chǎn)混煉膠超過1000 T；擁有25 T到2500 T的平板硫化機(jī)、橡膠注射硫化機(jī)等30多臺(tái)，年生產(chǎn)隔震橡膠支座10000套，橡膠密封制品10萬件；擁有云南省最具權(quán)威的橡膠塑料物理機(jī)械性能檢測(cè)機(jī)構(gòu)；擁有隔震橡膠支座常規(guī)力學(xué)性能檢測(cè)豎向1500T/水平200 T動(dòng)態(tài)壓剪試驗(yàn)機(jī)，隔震橡膠支座抗蠕變和抗拉性能檢測(cè)的300 T拉壓一體機(jī)。
2021年，煤化院建成目前國內(nèi)先進(jìn)的動(dòng)態(tài)300T/靜態(tài)1000T阻尼器檢測(cè)平臺(tái)一個(gè)，可以全項(xiàng)檢測(cè)粘滯阻尼器、摩擦阻尼器、軟鋼阻尼器、防屈曲支撐（BRB）、阻尼墻等各種減震產(chǎn)品，有力檢測(cè)煤化研究院研究開發(fā)的各種新型減隔震產(chǎn)品，進(jìn)一步增強(qiáng)煤化研究院減隔震產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
煤化院持續(xù)專注航空航天化銑保護(hù)涂材料研究，并獲得了客戶的認(rèn)可與好評(píng)。2020年5月5日長征五號(hào) B 運(yùn)載火箭首飛取得圓滿成功，研究院收到了總指揮王玨、總設(shè)計(jì)師李東發(fā)來的感謝信，信中寫道：“云南煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院在合金材料的化銑加工、表面處理、配方研究等方面進(jìn)行了多年的持續(xù)研究，不斷攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，確保了殼體加工精度，長征五號(hào) B 火箭首飛的成功發(fā)射凝聚著你們的智慧與奉獻(xiàn)”。這份沉甸甸的感謝信，見證了煤化院的榮譽(yù)，也見證了煤化院服務(wù)國家重大需求。
回顧煤化院這十年，辛酸與喜悅并存、困難與成就同在，今天的成就，飽含了全院干部職工為之奮斗拼搏的心血和汗水。十年來，不斷踐行的是創(chuàng)新，是發(fā)展，是變化，煤化院正朝著創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的道路闊步前進(jìn)。
報(bào)送單位：云南煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司