云煤(煤化)集團(tuán)所屬單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告摘登(四)
2023-02-28 11:14
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編者按
2023年1月19日,云煤(煤化)集團(tuán)黨委召開(kāi)了2022年所屬單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì),聽(tīng)取了各所屬單位黨組織書(shū)記述職。按照中央、省委、省國(guó)資委黨委的有關(guān)要求,從2月21日起,將所屬40個(gè)黨組織書(shū)記述職報(bào)告摘要陸續(xù)公布,接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。
履職盡責(zé)推進(jìn)企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效
可保煤礦有限公司黨委書(shū)記 張永文
工作成效:一是認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任。制定年度黨建工作責(zé)任清單、項(xiàng)目清單,抓好督促落實(shí)。二是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)105期、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11期、講黨課2期。三是推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。集體研究重要事項(xiàng)136項(xiàng)、前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)62項(xiàng)。四是深化黨建品牌創(chuàng)建,提升黨建質(zhì)量。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極開(kāi)展對(duì)外工程,不斷推進(jìn)農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目。五是深入推動(dòng)“清廉可?!苯ㄔO(shè)活動(dòng)。六是抓好問(wèn)題整改,不斷促進(jìn)工作。
主要不足:一是黨建工作質(zhì)量和水平不夠高;二是黨建工作創(chuàng)新不足;三是黨建工作責(zé)任落實(shí)還有差距。
下步打算:一是加強(qiáng)理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神;
二是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的建設(shè);三是扎實(shí)開(kāi)展“云嶺國(guó)企黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng);四是持續(xù)開(kāi)展“智慧黨建”工作,抓好信息化平臺(tái)全覆蓋,提高黨建工作效能;五是打造支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的干部人才隊(duì)伍;六是加快推進(jìn)企業(yè)文化宣貫;七是堅(jiān)持和諧共建,加強(qiáng)黨建帶群建工作;八是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);九是抓好述職評(píng)議考核、民主生活會(huì)等反饋問(wèn)題的整改工作。
強(qiáng)化履職盡責(zé),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展
恒通煤業(yè)黨委書(shū)記 資成義
工作成效:一是加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大會(huì)議精神,組織“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?!迸嘤?xùn)1期,到基層宣講1次,上專(zhuān)題黨課2次。二是黨建質(zhì)量和戰(zhàn)斗力明顯提高。抓實(shí)基層黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”工作,探索創(chuàng)建“黨建+服務(wù)”品牌,5個(gè)黨支部按期完成換屆,軟弱渙散黨支部按期完成“摘帽”。三是深化“三項(xiàng)制度”改革。精簡(jiǎn)部門(mén)設(shè)置5個(gè),完成全體干部和員工競(jìng)聘上崗,分流安置冗員54人。四是整合區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)。出租盤(pán)活圭山煤礦、儲(chǔ)運(yùn)等部分閑置資產(chǎn),新建石林儲(chǔ)煤大棚。五是聚焦廉潔從業(yè),強(qiáng)化干部日常教育監(jiān)督管理。開(kāi)展廉政談話(huà)35人次,組織以案為鑒、以案促改警示教育活動(dòng)3次,182人次接受教育。
主要不足:一是抓黨建促經(jīng)營(yíng)成效不高。二是深化改革工作存在短板。三是精細(xì)化管理薄弱,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下步打算:一是強(qiáng)化理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),抓好班子帶好隊(duì)伍,建立形成基層黨建工作體制機(jī)制。三是持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)革命”,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)集團(tuán)黨委重大決策部署。四是一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)“一把手”監(jiān)督。五是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板 引領(lǐng)改革發(fā)展
云南源能礦山建設(shè)有限公司總支委員會(huì)書(shū)記 劉大奎
工作成效:一是堅(jiān)持理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,黨總支會(huì)執(zhí)行 “第一議題”24次,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)9次,37名黨員差距“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?!奔信嘤?xùn)。二是抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),制定年度黨建工作要點(diǎn)和責(zé)任清單,與4個(gè)黨支部簽訂黨建工作考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)等4個(gè)責(zé)任書(shū)。扎實(shí)開(kāi)展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。三是扛牢全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,與25人次開(kāi)展廉潔談話(huà),講廉政黨課1次,召開(kāi)廉潔從業(yè)教育專(zhuān)題會(huì)議1次。四是融入中心推動(dòng)改革發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,積極拓展工程業(yè)務(wù),推動(dòng)企業(yè)改革脫困。
主要不足:一是制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃不完善,理論武裝有差距。二是隊(duì)伍建設(shè)有差距,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。三是推動(dòng)改革脫困有差距,工程款回收困難。
下步打算:一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,抓實(shí)理論武裝。二是抓牢黨建工作,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。三是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,進(jìn)一步構(gòu)建“三不腐”體系。四是進(jìn)一步融入中心,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步改革發(fā)展。
黨建引領(lǐng)固陣地 穩(wěn)定發(fā)展見(jiàn)實(shí)效
昆明煤炭科研公司黨總支副書(shū)記 張國(guó)華
工作成效:一是帶頭抓思想政治引領(lǐng),認(rèn)真履行“第一議題”制度,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)批示指示精神18項(xiàng),組織集中理論學(xué)習(xí)8次,講授黨課4次。二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,召開(kāi)黨總支會(huì)議15次、專(zhuān)題會(huì)議8次,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作議題6項(xiàng)。三是落實(shí)雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度,參加支部活動(dòng)14次,到社區(qū)服務(wù)6小時(shí)。四是壓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,對(duì)照責(zé)任清單抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),開(kāi)展警示教育、“以身邊事教育身邊人”、“家庭助廉”等活動(dòng),強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和法紀(jì)意識(shí)。五是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),提升職工隊(duì)伍向心力、凝聚力,超額完成年度營(yíng)收計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)。
主要不足:一是在結(jié)合實(shí)際提前謀劃、主動(dòng)謀劃黨建工作不夠。二是理論學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還存在差距。三是干部教育培訓(xùn)力度不夠,指導(dǎo)實(shí)際工作不夠?qū)崱?/span>
下步打算:一是把政治建設(shè)擺在首位,貫徹落實(shí)黨中央、省委,集團(tuán)黨委決策部署。二是深化理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),壓緊壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”,抓實(shí)黨建工作。四是加強(qiáng)廉政建設(shè),推進(jìn)作風(fēng)革命、效能建設(shè)常態(tài)化。
抓黨建促改革發(fā)展
云南煤炭機(jī)電試驗(yàn)所黨支部書(shū)記 馮進(jìn)團(tuán)
工作成效:一是抓理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新指示批示精神。二是落實(shí)基層黨建工作要求。召開(kāi)支部委員會(huì)12次,黨員大會(huì)12次,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日制度,開(kāi)展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),六個(gè)“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),抓實(shí)黨建工作。三是融入中心推動(dòng)改革。按照集團(tuán)黨委決策部署,積極推進(jìn)“一院兩所”整合的相關(guān)工作。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求。開(kāi)展以案為鑒、以案促改警示教育,召開(kāi)“講廉潔、知敬畏、轉(zhuǎn)作風(fēng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”以案為鑒、以案促改專(zhuān)題組織生活會(huì)。
主要不足:一是黨建工作基礎(chǔ)薄弱,“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,組織力、引領(lǐng)力不強(qiáng)。三是融入中心,推動(dòng)企業(yè)改革的成效不顯著。四是黨員教育管理有差距。
下步打算:一是在理論武裝上持續(xù)用力,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上持續(xù)用力,強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板全面提升黨建工作基礎(chǔ)。三是在全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)用力,抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。四是在深度融入上持續(xù)用力,落實(shí)“一院兩所”改革要求,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
強(qiáng)黨建 重引領(lǐng) 促改革
地方院有限公司黨支部書(shū)記 包壽勝
工作成效:一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)27次,理論集中學(xué)習(xí)10次,積極推進(jìn)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)完成率100%;支部開(kāi)展“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動(dòng)4次,累計(jì)16.18小時(shí);黨員完成活動(dòng)48人次,時(shí)長(zhǎng)153.83小時(shí)。二是專(zhuān)題研究黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作5次,廉政黨課2次,專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作3次。三是黨支部推動(dòng)完成3戶(hù)僵尸企業(yè)出清;動(dòng)員9名員工主動(dòng)辭職;“三項(xiàng)制度改革”推進(jìn)快;親自帶領(lǐng)班子成員下沉煤礦生產(chǎn)一線(xiàn),積極拓展業(yè)務(wù),做好煤礦技術(shù)服務(wù),簽訂業(yè)務(wù)合同62個(gè),合同金額556.68萬(wàn)元,取得了較好成效。四是組織開(kāi)展警示教育宣講會(huì)1次,觀(guān)看警示教育片2次;全員簽訂《杜絕“酒駕醉駕”承諾書(shū)》;開(kāi)展廉政談話(huà)13人次、“助廉談話(huà)”13人次,組織黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部赴昆明朱德舊居開(kāi)展“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”廉政黨課暨主題黨日1次。
主要不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。二是黨建工作特色亮點(diǎn)不夠突出。三是推動(dòng)公司改革發(fā)展還存在差距。
下步打算:一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二要完成3戶(hù)僵尸企業(yè)出清工作。三要全面完成“三項(xiàng)制度改革”。
堅(jiān)守初心保穩(wěn)定 勇敢擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展
羊場(chǎng)口公司黨總支書(shū)記 周開(kāi)榮
工作成效:一是強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng),夯實(shí)思想建設(shè)基礎(chǔ)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)5個(gè),健全完制度7個(gè),組織理論中心組學(xué)習(xí)12次,落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)30次,全面從嚴(yán)治黨固定議題學(xué)習(xí)10次,講黨課5次,宣講黨的二十大精神1場(chǎng)次。 二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將黨建融入中心工作?;?件職工群訪(fǎng)事件,認(rèn)真做好疫情防控工作,妥善分流安置待崗職工45人,開(kāi)源節(jié)流,嚴(yán)控成本,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);全年未發(fā)生傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。三是完成黨總支、支部換屆選舉工作,深化國(guó)企改革、開(kāi)展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”、黨建工作“查補(bǔ)強(qiáng)”發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題16項(xiàng)。四是召開(kāi)警示教育會(huì)12次,上廉政黨課3次。發(fā)廉潔短信9條,召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)1次。五是以主題黨日活動(dòng)為契機(jī),組織開(kāi)展生產(chǎn)生活自救10次,竭力做好穩(wěn)崗保崗工作。
主要不足:一是政治理論修養(yǎng)有待提高,貫徹執(zhí)行能力不足;二是基層黨組織建設(shè)管理偏弱;三是擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)有待提高;四是在“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”方面做得不夠。
下步打算:一是加強(qiáng)和提高基層黨組織的政治理論素養(yǎng),做到知行合一;二是進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,抓好黨建工作;三是改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè);四是將黨建工作深度融入中心工作;五是抓實(shí)抓細(xì)安全環(huán)保工作。
持續(xù)加強(qiáng)黨建工作促改革保穩(wěn)定
云南東源曲靖電力黨支部書(shū)記 陳興學(xué)
工作成效:一是抓主體責(zé)任落實(shí)。牽頭制定工作計(jì)劃6份、責(zé)任清單4份、整改方案4份,落實(shí)“四個(gè)親自”要求,壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是抓理論武裝。堅(jiān)持“第一議題”制度,學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。組織召開(kāi)支委會(huì)及黨員大會(huì)16次、黨員學(xué)習(xí)19次、黨課4次、主題黨日活動(dòng)12次。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、“清廉云煤”建設(shè)行動(dòng)方案,簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)。開(kāi)展警示3次,廉政談話(huà)及廉政家訪(fǎng)4人次,講授廉政黨課1次。四是堅(jiān)持融入中心。充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,積極推動(dòng)改革脫困。
主要不足:一是黨建工作基礎(chǔ)薄弱,支部規(guī)范化建設(shè)、智慧黨建、“三會(huì)一課”等質(zhì)量不高。二是黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)有待提升。三是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的成效不明顯。
下步打算:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。三是繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督抓預(yù)防。四是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。五是好黨建促進(jìn)公司中心工作開(kāi)展。
強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
富源團(tuán)結(jié)煤業(yè)黨支部書(shū)記 楊 林
工作成效:一是持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。落實(shí)“第一議題”21次,講黨課3次,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)9次,組織11名黨員參加集團(tuán)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?!迸嘤?xùn)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議全面部署工作5次,開(kāi)展“八查八補(bǔ)八強(qiáng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),組織黨員大會(huì)6次,支委會(huì)16次,主題黨日12次,召開(kāi)組織生活會(huì)3次。三是推動(dòng)國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。完成了“黨建入章”工作,修訂了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,積極參與企業(yè)管理,推動(dòng)改革發(fā)展。四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議4次,開(kāi)展廉潔談話(huà)14次,積極推進(jìn)“清廉云煤”建設(shè),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。
主要不足:一是落實(shí)黨建責(zé)任有差距,黨建工作基礎(chǔ)薄弱。二是融入中心推動(dòng)改革的成效不明顯。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”壓的不實(shí)。
下步打算:一是強(qiáng)化理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是抓實(shí)黨建工作,以黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展各項(xiàng)工作。三是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革工作,配齊配優(yōu)黨務(wù)、紀(jì)檢相關(guān)業(yè)務(wù)人員。四是融入中心推動(dòng)企業(yè)改革,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以黨建引領(lǐng) 推動(dòng)煤礦建設(shè)
順源煤礦黨支部書(shū)記 劉武賢
工作成效:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治能力。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神2次,三會(huì)一課40次、11次主題黨日,發(fā)展黨員1人,入黨積極分子4人,落實(shí)年輕干部人才2人培養(yǎng)考察;“第一議題”學(xué)習(xí)34次,報(bào)稿件18篇;二是履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),抓實(shí)日常工作,黨建“八查八補(bǔ)八強(qiáng)”完成17個(gè)問(wèn)題整改;三是堅(jiān)持融入中心,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。完成35KV變電站投運(yùn)、融資代建合同簽訂、儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告完成省廳評(píng)審;四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開(kāi)展“清廉云煤”,研究全面從嚴(yán)治黨5次,簽訂責(zé)任書(shū)11份;講廉政建黨課2次,日常監(jiān)督13次,疫情防控監(jiān)督9次。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),為煤礦建設(shè)提供了紀(jì)律保障。
主要不足:一是未配置總工程師,存在行政決策代替技術(shù)決策的風(fēng)險(xiǎn);二是公司管理制度制定不足;三是“一把手”監(jiān)督的辦法不多,紀(jì)檢監(jiān)察工作力量薄弱,業(yè)務(wù)能力不足。
下步打算:一是開(kāi)展二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹宣講,落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,抓實(shí)“為民辦實(shí)事”。二是完善公司治理,加強(qiáng)干部人才建設(shè),推動(dòng)黨建工作與煤礦建設(shè)深度融合;四是深化全面從嚴(yán)治黨,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,緊盯“一把手”監(jiān)督,深化以案為鑒,強(qiáng)化警示震懾。