幸福再升級(jí)！云煤集團(tuán)2家企業(yè)榮獲云南省提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位
2024-10-28 15:38
閱讀次數(shù)：366次
習(xí)近平總書記指出，“時(shí)代變化了，但從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法不能變”“全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷促進(jìn)社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系”。
近期，云南省總工會(huì)公布云南省第三批提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位名單，共40家單位入選，并對(duì)獲選單位給予一定的資金補(bǔ)助。云煤集團(tuán)所屬先鋒化工公司、云南解化化工分公司成功入選云南省第三批企業(yè)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位。
云煤集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持以人為本的管理理念，結(jié)合增進(jìn)民生福祉，提高職工生活品質(zhì)的價(jià)值導(dǎo)向，以解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為切入口，積極開(kāi)展困難職工幫扶、節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷、生病（生育、死亡、退休）慰問(wèn)、假期職工子女托管班、職業(yè)健康體檢、女職工體檢、心理咨詢服務(wù)等職工廣泛認(rèn)可、企業(yè)特色鮮明的服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，優(yōu)化工作環(huán)境，通過(guò)改善生產(chǎn)條件、引入先進(jìn)設(shè)備、減少職業(yè)危害，為職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作場(chǎng)所；豐富精神文化生活，建立職工書屋、健身房、文化活動(dòng)中心等，舉辦各類文體活動(dòng)和技能培訓(xùn)，滿足職工多元化需求，提升職工文化素養(yǎng)和綜合能力；完善福利保障制度，包括提高薪酬待遇、優(yōu)化休假制度、加強(qiáng)健康管理等，確保職工在物質(zhì)和精神層面都能得到充分關(guān)懷與保障，通過(guò)多途徑的關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，積極探索新發(fā)展階段職工生活品質(zhì)的提升路徑，不斷實(shí)踐“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念，經(jīng)過(guò)一系列努力，促進(jìn)了企業(yè)與職工之間的深度溝通和理解，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，職工滿意度和歸屬感顯著增強(qiáng)，工作積極性和創(chuàng)造力得到有效激發(fā)，企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
先鋒化工公司
云煤集團(tuán)將以此為契機(jī)，結(jié)合集團(tuán)所屬企業(yè)地域廣、職工數(shù)量多、煤炭（化工）行業(yè)性質(zhì)等特點(diǎn)，持續(xù)拓展改善職工生活品質(zhì)的新需求、新領(lǐng)域，完善服務(wù)職工的新模式、新機(jī)制，大力為職工辦好事、辦實(shí)事、辦暖心事，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，用心、用情、用力把提升職工生活品質(zhì)工作做得更具體、更扎實(shí)、更溫暖，匯聚集團(tuán)黨政工團(tuán)之力讓全體職工精神有寄托、生活有質(zhì)量、收入有保障、工作有干勁，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上臺(tái)階貢獻(xiàn)智慧和力量，共同繪制出更加美好、更加幸福的畫卷。
云南解化公司
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部