【學習先進】2021年云南省國資委“優(yōu)秀黨務工作者”——謝丹
2021-07-08 09:39
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謝丹，女，漢族，1982年4月出生，四川廣元人，大學本科學歷，工學學士學位，2004年6月加入中國共產(chǎn)黨，2006年7月參加工作，現(xiàn)任云南煤炭產(chǎn)業(yè)集團二級單位云南曲煤焦化公司黨委工作部部長、組織部部長，先后擔任基層團支部書記、組織干事，從事過生產(chǎn)管理，但最讓她鐘情的，還是黨務工作。
在單位上，老同志喜歡叫她“小石頭”，快人快語、雷厲風行、直率的川妹子是她給人的第一印象。心中有黨，實事求是是她的工作原則；心中有責，干事創(chuàng)業(yè)是她的職業(yè)追求；心中有紀，公道正派是她的處世之矩。多年的國有企業(yè)基層黨建工作經(jīng)歷讓她在黨建宣傳、黨辦、企業(yè)文化建設、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、企業(yè)維穩(wěn)、組織人事等工作方面積累了豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗。
一、政治素質(zhì)過硬，提質(zhì)增效敢挑戰(zhàn)
謝丹是一名具有17年黨齡、12年黨務工作經(jīng)歷的省屬國有企業(yè)黨務工作者。她政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，她認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，對黨忠誠，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。在企業(yè)改革發(fā)展進程中，她刻苦鉆研企業(yè)基層黨建業(yè)務知識，但凡有新的政策方針、新的工作條例和新的業(yè)務要求，她都第一時間主動學習領會，帶頭實踐運用，帶領部門員工高效快速推進基層黨建、共青團、組織人事等各項工作任務落實，為曲煤焦化公司健康穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻。
4年前，曲煤焦化公司組建成立時，面對部門工作繁巨、員工隊伍不穩(wěn)定、干部冗余且思想懶散、管理機構(gòu)“臃腫”、基層黨建工作作用發(fā)揮不明顯等突出問題，她想辦法、拓思路、獻良策，大力夯實基層黨建基礎管理，協(xié)同推進各項工作任務穩(wěn)健有效開展。在推進管理工作任務中，謝丹一方面抓調(diào)查研究，吃透工作精神、領悟改革實質(zhì)。在推動干部“一年一聘”工作中，按照公司黨委安排部署，她走訪了6家二級公司、24個黨支部、30余個班組，深入開展調(diào)查研究，大膽向公司黨委建言獻策，推動干部“公開競聘”，打通干部“能上能下”通道，經(jīng)過她和部門員工為期3個月的努力付出，公司干部配備從199名精減到154名，組織人事工作改革成效顯著，凝聚起了公司改革發(fā)展強大合力。另一方面抓基礎黨建，增強改革活力，推動改革進程。她從加強內(nèi)部管理工作著手，落實黨員發(fā)展程序，消滅空白班組43個；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、主題黨日和黨建基礎工作常態(tài)化管理；參加基層組織生活16次。在2020年新冠肺炎疫情期間，她帶領部門員工率先行動，加強宣傳引導和輿情管控，疫情最嚴峻期間，用最快捷的方式向基層推送公司防控信息98條，為穩(wěn)定員工隊伍和企業(yè)復工復產(chǎn)做出了較大貢獻。
二、業(yè)務水平精湛，守正創(chuàng)新敢突破
在日常工作中，謝丹一直堅持守正創(chuàng)新的理念，敢于創(chuàng)新、大膽嘗試，在立足于本職崗位的基礎上，創(chuàng)新公司黨建文化建設具體措施。一是整合資源，發(fā)揮作用。為抓實領導干部管理工作，她巧用“2+1+1”檢查法，不定期對黨員領導干部的政治理論、業(yè)務知識學習內(nèi)容進行抽查，通報黨委理論中心組學習情況4次，并就檢查情況下發(fā)提醒函11份。為強化宣傳陣地建設，她在用好17塊分廠黑板報、8個二級公司宣傳櫥窗的基礎上，快速建立了1支由23名黨員和17名團員組成的基層通訊員隊伍、1個公司微信公眾號、1個官方網(wǎng)站，并主動挑起企業(yè)文化建設工作，提前完成企業(yè)文化手冊和員工行為規(guī)范的修訂發(fā)放；二是補短板強弱項，提升黨建工作水平。在基層黨支部達標創(chuàng)建中，為快速提升團隊協(xié)同力、戰(zhàn)斗力，組織建立了“月長”工作制，公司所屬24個黨支部全部按時完成達標創(chuàng)建工作，其中大為恒遠公司黨支部被省國資委評為“規(guī)范化建設示范黨支部”；三是工作創(chuàng)新有成效。為快速提升基層黨建工作水平和推進黨支部達標創(chuàng)建工作，她提出“模擬演練法”，用最直接、最快捷的方式對120余名基層黨務工作人員進行了有效的訓練。
三、善總結(jié)抓落實，踏實做事敢擔當
在工作態(tài)度方面，謝丹堅持學習提升，強化思想認識，統(tǒng)籌帶領隊伍做好黨建工作。在工作推進中，她注重抓工作實效，不搞“虛無主義”，特別是在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，她提出“聯(lián)絡員5步工作法”、“工作立項、分片負責”，將公司黨委重點任務計劃和所屬24個黨支部基本情況、支委構(gòu)成、工作情況、換屆選舉、黨員發(fā)展等8大類工作進行公示，“掛圖作戰(zhàn)”6次，形成調(diào)研課題6個，取得較好的成效。此外，在黨員“一帶三”幫帶取得成績的基礎上，她提出了黨建品牌提升工作思路，延伸開展“三互”活動，建立“黨員安全示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“比學趕超”活動氛圍濃厚，形成典型經(jīng)驗材料3份，并在全集團范圍內(nèi)進行了分享學習。
四、有思想有情懷，忠誠企業(yè)敢作為
謝丹用自己獨有的執(zhí)著努力和使命擔當，在普通的黨務工作崗位上樹立了良好的標桿和示范。面對繁重的黨務工作任務，作為一名女同志，始終保持良好的工作狀態(tài)和陽光積極的心態(tài)，克服家庭實際難題，勇于直面并解決工作中遇到的各種困難，帶領團隊抓好黨員隊伍建設，為企業(yè)選好干部、育好人才，提供強有力的組織保障和人才支撐。
報送單位：集團黨委工作與人力資源部
